Als verandermanager ben ik breed inzetbaar in de publieke sector (gemeenten, provinciale overheid en maatschappelijke organisaties). Het sociale domein had in de afgelopen 20 jaar wel mijn grote interesse, maar juist de verbindingen met andere domeinen vind ik het leukst en spannendst.

Als verandermanager liggen mijn kwaliteiten niet in dikke nota’s, maar in het in gang zetten van veranderingen in de dagelijkse werkzaamheden. Natuurlijk na goed luisteren naar sleutelfiguren en collega’s in een organisatie.

In mijn diverse rollen houd ik de ingezette koers vast en geef ik personen en partners inspiratie en ruimte om te ontwikkelen en hun verantwoordelijkheid te nemen. Ik ga confrontaties niet uit de weg door aan te spreken en wat er speelt uit te spreken. Ik houd van transparantie en maak zaken bespreekbaar.